大众网·海报新闻记者 孙靓 济南报道

　　12月4日，山东省政府新闻办召开“‘十三五’成就巡礼”主题系列新闻发布会第八场，介绍山东“十三五”时期就业和社会保障工作情况。会上，山东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华介绍，“十三五”时期，山东建立健全基本养老保险待遇确定和正常调整机制， 2016年以来先后两次提高居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月85元提高至118元，高出国家标准30元。

　　梅建华说，“十三五”时期，山东省坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，着力深化社保体制改革，大力防控化解风险，织密编牢社会民生安全保障网，社会保障事业发展“稳中有进”。

　　记者从会上获悉，以农民工、个体灵活就业人员、新业态从业人员为重点，山东大力实施全民参保计划，努力实现应保尽保。截至2020年10月底，全省参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险人数分别达到7584.1万人、9616.7万人、1439.8万人、1795.1万人，分别比十二五期末增长8.16%、4.13%、19.6%、21.8%。除此之外，为了强化社保基金的收支、监督、管理，2019年，全省社会保险（含养老、医疗、失业、工伤保险）基金收入5014.4亿元，支出4808.4亿元，较十二五期末分别增长43.56%、61.3%。

　　梅建华介绍，山东2016年以来先后两次提高居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月85元提高至118元，高出国家标准30元；连续16年调整工伤保险定期待遇水平，与十二五期末相比，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金分别增长50%、60%、29%。值得一提的是，山东省拓宽社会保险基金投资渠道，将1000亿元企业养老保险结余基金委托全国社保理事会投资运营，五年投资收益率维持在35%以上。居民养老保险基金投资运营稳步推进。率先启动职业年金投资运营，累计收益率达15.23%，居全国第一。