金乡经济开发区食品产业园 四个“相统一” 开创“双招双引”工作新格局

作者: 黄兰静 【 原创 】 2020-07-16

与时俱进,食品产业园积极探索招商工作新机制、新模式、新路径,以精准招商为总基调,以产业招商为主旋律,以市场化招商为突破口,整合招商资源,扩展招商渠道,提升招商质效,为园区经济和社会创新发展注入新动力。

一、高端定位、精心策划,实现项目包装和精准招商相统一。深入研究国家及省市县产业政策及投资重点,梳理分析园区大蒜、辣椒、生物技术等大健康产业,烘焙产业,冷链物流产业等优势产业链条的已建、在建及新开工项目情况,筛选出关联度高、落地性强、市场前景好,可以延长产业链条、做大企业集群的项目;对项目核心优势、区位交通、市场前景、经济效益等焦点进行精准分析和论证,加强包装策划,借助中国网、中国食品网等国家级媒体,微信群、微信美篇、商会协会等多种新型媒体和宣传平台进行宣传推介,精准对接、精准服务,形成储备一批、推介一批、洽谈一批、签约一批、落实一批、补充一批的动态管理格局。

二、明确方向,精准发力,实现以企招商和产业招商相统一。充分发挥当地企业及金乡籍在外老乡在信息、项目、人脉等方面的资源优势,深挖现有企业的发展潜力和上下游产业链情况,主动对接在外老乡及各地商会,精准分析、主动出击,招引大项目、好项目、产业链条关键项目落地;紧盯500强企业,培育产业链核心环节,制定出台相关的产业扶持政策措施,加大对园区大蒜、辣椒、烘焙休闲、医养健康、冷链物流等主导产业的招商和培植壮大力度,逐步提升大蒜品质、延伸精深加工,提高企业自身竞争力,实现转型升级发展,加速园区传统产业集群化发展。抓住中国500强企业首农食品集团“立足北京、依托京津冀、布局全国、走向国际”产业发展布局契机,培植峪口禽业成长壮大,进一步完善和廷长育种、养殖产业链条。

三、内培外引、统筹兼顾,实现内部招商和市场化招商相统一。持续增强园区内部招商,在全区范围内营造起“全员参与”的浓厚氛围,建立专业知识硬、心理素质好、沟通能力强的招商队伍,采取展会招商、产业链招商、平台招商、以商招商等多种形式,有计划、有针对性的开展招商活动;加速推进市场化招商,积极对接专业咨询、商会、协会等机构,外聘一批专业人员,围绕园区主导产业和“十强”产业,整合外部力量,逐步提升招商工作市场化、专业化水平,推进产业集群发展。

四、创优平台、做大产业,实现人才引进和成果转化相统一。践行人才载体提升计划,以“中国特色食品产业集聚区”为依托,持之以恒地推进大蒜、辣椒等科技研发中心、检测中心建设,不断延伸和提升产业链条,打造产业集聚的“高地”和人才集聚的“洼地”,不断催生更加吸引人、更具诱惑力的高科技、高薪酬岗位;实施技术创新平台梯次培育策略,首先引导华光、稻香村、鑫诺、天合、畅意等一批骨干企业,加大科技研发人力、财力、物力投入,加速打造自己的科研平台和科研队伍,并充分发挥其带动作用,辐射园区成长型企业向技术型企业转变;通过举办论坛、校企签约、项目推介、高校培训等一系列活动推进企业与高校的全面技术合作,助推成果转化产业升级,实现“引才”“用才”相统一,重点推进鑫诺与山东农业大学李宁阳教授合作申报泰山产业人才,康富森与山东农业大学乔旭光教授团队全面合作进行大蒜精深高端产品研发。


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